2025全国企业文化(中铁五局集团)现场会在长沙召开

擎旗开路守初心 文化铸魂启新程

——2025全国企业文化(中铁五局集团)现场会在长沙召开

10月28日，中国企业联合会在长沙召开2025全国企业文化现场会，宣传推广中铁五局集团有限公司（以下简称“中铁五局”）企业文化建设先进经验。中国企业联合会、中国企业家协会党委委员、驻会副会长梁彦；中央政策研究室经济局原巡视员兼副局长、北京工商大学数字经济研究院院长白津夫；国务院国资委原行业协会商会党建工作局局长张涛；中国中铁股份有限公司党建工作部部长陈宝华；湖南省企业和工业经济联合会会长、湖南省工业和信息化厅原一级巡视员杨月华；北京财贸职业学院原院长、二级教授，首都经济贸易大学博士生导师王成荣；中铁五局党委书记、董事长蒲青松，党委副书记、工会主席赵昕，纪委书记焦卫华等领导和专家出席现场会。现场会上，梁彦发表开幕讲话，陈宝华、白津夫、张涛、杨月华分别致辞，蒲青松作企业文化主题报告，王成荣作专家点评。会议由中国企业联合会、中国企业家协会副秘书长王建军主持。

中铁五局是中国中铁骨干成员企业，始建于1950年，前身为铁道部第五工程局，1999年改制为中铁五局集团有限公司。现有在册员工2万人，年施工生产能力超1000亿元，业务涵盖铁路公路、市政房建、城市轨道、水利水电等领域。多年来，中铁五局参建180余条铁路、350余条公路以及大批城市轨道、水利水电等工程，斩获国家科学技术进步奖特等奖1项、一等奖2项、二等奖1项，鲁班奖、国家优质工程奖、全国用户满意工程、詹天佑奖等168项，并荣获全国五一劳动奖状、全国文明单位、全国劳动关系和谐企业等荣誉。

梁彦在开幕讲话中指出，中铁五局积极传承“开路先锋”企业文化，深入践行新时代“开路先锋”精神，将企业文化深度融入经营管理、工程建设、技术研发、安全生产等全业务链条，形成了“以文化赋能基建，以实干彰显担当”的实践经验。她指出，中铁五局的企业文化有三个特点：一是以党建赋能为引领，实现党建与企业文化的深度融合。中铁五局作为服务国家基础设施建设的骨干力量，始终坚持把党的领导贯穿企业文化建设全过程，以党建赋能为引领，推动企业文化与党建品牌矩阵协同发展，为企业高质量发展注入了强劲动力。二是以改革创新为引擎，激活改革与企业文化的内在动能。中铁五局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣新时代高质量发展主题，将改革创新精神深度融入“开路先锋”企业文化，并不断丰富和发展其内涵，有力推动了企业发展的质量变革、效率变革和动力变革。三是以品牌建设为抓手，推动品牌与企业文化的协同发展。中铁五局大力实施品牌强企战略，用实际行动落实文化赋能品牌、品牌承载文化，取得了显著成效。中铁五局始终以“开路先锋”文化作为品牌建设的源头活水，将“创造 质量 品牌”的新时代企业核心价值观融入品牌血脉。

陈宝华在致辞中说，作为中国中铁的骨干企业，中铁五局始终与祖国同呼吸、共命运，是“开路先锋”精神的坚定传承者和生动实践者。他表示，中国中铁将持续深入学习贯彻习近平文化思想，高擎“开路先锋”旗帜，把握新时代文化使命，以文化人、以文兴企，系统性、创造性推进企业文化建设，将文化力量转化为创新能力和发展伟力，为加快建设世界一流企业、全面建设社会主义现代化国家勇当时代“开路先锋”。

白津夫在致辞中对中铁五局的企业文化给予了高度评价。他说，以中铁五局为样本，交流学习先进企业文化建设经验，研讨新时代企业文化建设的特点和规律，这对于不断提升我国企业文化软实力，提高企业管理水平，具有重要的现实意义。他认为，新形势下的企业文化建设要坚持党建铸魂，注重企业文化和时代文化的同向融合；要坚持文化强企，注重企业文化对中国特色现代企业制度的柔性支撑；要弘扬企业家精神，注重企业家精神与企业文化建设的有机统一。

张涛在致辞中说，中铁五局深度凝练企业基本文化、弘扬根本文化、突出主体文化、着力培育专项文化，做实了企业文化的“四维支撑”，锻造了高质量发展引擎，成为新时代企业文化建设的示范标杆。他强调，要深刻理解和把握文化赋能的基本原理与实践意义，坚持文化赋能企业发展现实工作要求，以充满活力的文化建设推动企业高质量发展行稳致远。

杨月华在致辞中指出，多年来，中铁五局集团不仅为国家建造了一座座彪炳史册的工程丰碑，更在实践熔炉中锤炼出以“开路先锋”为精神旗帜，以“创造 质量 品牌”为新时代企业核心价值观的独特文化体系。这种文化，深深植根于中华优秀传统文化的沃土，继承发扬了国有企业的光荣传统，融入了湖湘文化“心忧天下、敢为人先”的精神特质，更是习近平新时代中国特色社会主义思想在企业的生动实践。

蒲青松作了题为《擎旗开路守初心文化铸魂启新程中铁五局75载笃行不怠诠释永远的开路先锋》的企业文化主题报告。他从“源起、成长、升华”三个阶段系统阐释了中铁五局75年来的发展历程和“开路先锋”文化的形成脉络以及取得的重大成果。他指出，中铁五局始终坚持“文化与管理融合、精神与实践同步”，将开路先锋文化深度融入企业党建与生产经营，通过以文化促党建，筑牢了根魂优势；以文化聚合力，激活了团队动能；以文化助发展，提升了核心竞争力；以文化践责任，彰显了央企担当。他表示，中铁五局将坚持守正创新，传承红色基因，拓展文化实践路径，在服务国家战略与高质量发展中持续丰富“开路先锋”文化的时代内涵，切实把“开路先锋”文化转化为干事创业的强大动力，为加快建设世界一流企业、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献五局力量。

王成荣在点评中全面阐释了中铁五局集团的企业文化建设，并进行了深入剖析。他认为，中铁五局“开路先锋”文化根深蒂固、枝繁叶茂，特色鲜明、内涵丰富，融入管理、实施有效。同时，他建议，要以“开路先锋”文化为原点，完善中铁五局精神谱系；要深化人本文化建设，建立中铁五局精神家园；要发展新质生产力，推进中铁五局文化升级和创新。

本次会议由中国企业联合会、中国企业家协会主办，湖南省企业和工业经济联合会协办，中铁五局集团有限公司承办。来自全国企业界、学术界、媒体界和部分省市企业联合会的代表共计200余人参加了此次会议，并参观了中铁五局企业文化成果展和长赣高铁项目。