人力资源成熟度

以高质高效的咨询交付能力助力客户企业经营效益提升

知识资本是最重要的，人力资源CMM就是指导组织如何去管理好人力资源。人力资源CMM建立起了一套劳动力管理措施的综合体系，在与组织经营目标、绩效和变化需求越来越协调一致的过程中，这一体系得以不断成熟。