国研招聘
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精益六西格玛项目经理
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国研趋势顾问服务背景

国研趋势管理咨询中心始创于2002年。作为专注于国内发展或是积极寻求国际接轨的组织提供国际管理体系建立、全球领先的管理及信息技术咨询和教育培训的顾问服务机构,一向以出众的领导能力、成功决心、专业服务和质量承诺在客户中享有盛誉。

国研趋势现有员工100多名,成员企业有国研趋势标准咨询公司、国研富图传媒有限公司、永卓软件技术有限公司,经过近10年发展,国研趋势咨询已逐步形成了为中国大中型企业、机构提供全方位咨询的专业服务能力。

国研趋势的服务优势

国研趋势管理咨询中心经过近10年管理咨询的磨砺,以众多咨询项目经验为基础,通过几百个案例的分析和潜心研究,于2005年推出国研趋势自主的咨询主张,简称MCT 9+1无缝咨询模型。国研趋势管理咨询中心推出的MCT 9+1无缝咨询模型旨在准确定位客户需求,系统全面地帮助企业进行战略部署到方案的推进及长期跟进。此模型为咨询顾问高效、有序、规范地解决客户面临的经营和管理问题提供理论指导,并通过持续不断的方案培训和企业内训,巩固咨询成果,为组织获得持续的竞争优势。

        客户从我们广泛的资源中获益

国研趋势顾问将高价值的管理体系建立或管理咨询、广泛的能力和行之有效的解决方案结合在一起。从战略、管理体系建立到运营和技术,国研顾问帮助客户应对市场竞争面临的挑战。我们将量身定制的管理咨询和价值驱动的解决方案独特地结合在一起,并把行业专长、综合业务能力和全球联盟伙伴融为一体。

        对行业的深入了解

国研顾问特别关注那些处于当今全球经济核心地位的行业,我们的咨询顾问师组成项目小组开展每一项业务,我们的每一个行业业务都是明确而独特的,但它们都有一个清晰的共同目标:向我们的客户提供行业专门知识与技能,使他们成为行业领导者并保持领先地位。

        资源合作伙伴联盟

为了发展第一流的解决方案NRCC和全球业绩领先的软件和硬件公司建立了联盟关系。这些联盟关系远不止是一纸合约,它们也是我们为了定制满足客户的实际需求的方案而进行的实实在在的投资。战略伙伴提供的资源,再加上我们在业务系统战略和实施方面的经验使我们的战略合作计划对客户具有实际的价值。 

一个创造非凡成果的知识型团队

我们的顾问师的确与众不同,他们对所从事的行业无比热爱。他们来自中国或国外顶尖学府并拥有所属行业专门知识的行业专家,平均的行业经验达到十年之多。他们掌握着最新的理论和技术信息,他们同时还具有和客户建立强有力的工作关系的能力,以无与伦比的优势使国研咨询团队为各种问题提供行之有效的方案,进行卓有成效的工作,通过理解客户的流程、文化并深刻把握市场动态和行业趋势上为客户解决实际问题,他们愿意随时和客户分享知识和经验。

国研趋势的项目实施优势

国研趋势(NRCC)管理咨询解决方案是为企业订立与外部环境配合的转型战略与举措,是基于业界成熟的方法论和行业最佳实践,通过对客户现有业务环境的理解而得出的全面解决方案。NRCC管理咨询方法论经过各行各业的实施验证,能够提供各种不同的分析工具,并通过NRCC富有经验的咨询团队,为客户提供一对一的咨询服务。
  通过NRCC的管理咨询解决方案,客户能够了解自身企业需优化的领域,制定合适的战略方向与战略举措并固化实施,实现管理操作方法与企业战略的动态协同,从而为企业带来的商业价值。


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公司文化
人在国研
国研趋势的使命:
    中西融贯 知行合一,协同组织从优秀到卓越
国研趋势的理念:
    管理无远弗界,服务无限延伸
国研趋势的咨询价值观:
    咨询过程立足客观实际,咨询结果力求便于实施
    咨询过程立足探求本质,咨询结果力求指导有方
    咨询过程立足客我共商,咨询结果力求实现双赢
    咨询过程立足内外变因,咨询结果力求方案最优

    国研拥有层出不穷的发展机会和优越的学习环境,因此,在这里,职业发展道路呈现的是一条迅速上升的曲线。自迈入公司大门的第一天开始,所有的咨询人员都不仅有机会为自己的职业道路设定方向,也有机会在公司的客户发展及咨询事业的发展中发挥关键的作用。
    在自我发展的道路上,如果在某个领域拥有专长或是感兴趣,您都可以通过国研的各个咨询业务部为国研在全球思想界的领导地位作出自己的贡献。我们不仅提供中国最有竞争力的薪资水平,您还有机会成为全球董事合伙人,拥有并管理公司。
    国研不但提供许多正式的培训项目, 而且在工作中也存在着大量的学习机会,对业务发展精英来说好比是在职培训。
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工作发展
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总经理

职位描述
根据公司的总体战略目标,协助董事长全面负责公司业务发展与运营工作;
1.硕士(含)以上学历;
2.有全局观、战略意识及开拓精神,具有良好的社会关系、较强的综合运作协调能力;
3.丰富的团队管理经验和较强的敬业精神,工作认真,责任感强,具有较强的执行能力;
4.能承受较大的工作压力;
5.处理问题有较强的变通能力与灵活性。
6.较强的外联及公关能力;
7. 文笔好,责任心强,善于沟通
8.有管理咨询、文化传媒、市场研究等企业工作经验者优先。

   

副总经理

职位描述:
根据公司的总体战略目标,协助总经理全面负责公司业务发展与运营工作;
1.硕士(含)以上学历;
2.有全局观、战略意识及开拓精神,具有良好的社会关系、较强的综合运作协调能力;
3.丰富的团队管理经验和较强的敬业精神,工作认真,责任感强,具有较强的执行能力;
4.能承受较大的工作压力;
5.处理问题有较强的变通能力与灵活性。
6.较强的外联及公关能力;
7. 文笔好,责任心强,善于沟通
8.有管理咨询、文化传媒、市场研究等企业工作经验者优先。

   

董事长助理

职位描述:
根据集团的总体战略目标,协助总经理全面负责公司业务发展与运营工作;
1.硕士(含)以上学历;
2.有全局观、战略意识及开拓精神,具有良好的社会关系、较强的综合运作协调能力;
3.丰富的团队管理经验和较强的敬业精神,工作认真,责任感强,具有较强的执行能力;
4.能承受较大的工作压力;
5.处理问题有较强的变通能力与灵活性。
6.较强的外联及公关能力;
7. 文笔好,责任心强,善于沟通
8.有管理咨询、文化传媒、市场研究等企业工作经验者优先。
9、本科以上学历,文秘、管理、公关、营销市场专业方向;
10、三年以上工作经验,一年以上相关工作经验。

   

分公司经理

职位描述:
根据公司的总体战略目标,协助总经理全面负责分公司业务发展与运营工作;
1.本科(含)以上学历;
2.有全局观、战略意识及开拓精神,具有良好的社会关系、较强的综合运作协调能力;
3.丰富的团队管理经验和较强的敬业精神,工作认真,责任感强,具有较强的执行能力;
4.能承受较大的工作压力;
5.处理问题有较强的变通能力与灵活性。
6.较强的外联及公关能力;
7. 文笔好,责任心强,善于沟通
8.有管理咨询、文化传媒、市场研究等企业工作经验者优先。

   

高级合伙人

职位描述:
1、管理相关专业硕士以上学历;
2、五年以上企业相关工作经验和一定的管理经验,大中型企业担任过高层管理职务者
优先;
3、掌握现代企业管理理论知识,精通某一职能或几个管理方向理论与实践知识;
4、熟悉计算机及网络操作,精通各种分析软件;
5、诚实守信,言必行,对于自己所承诺的事情全力以赴,不因个人利益而放弃责任或
推卸责任;
6、遵守咨询师的职业道德,对于客户、公司的利益高度负责并全力以赴;
7、能够在所参与的管理、研究或专项工作中克尽职守;
8、能以英语为工作语言者佳。

   

出纳

职位描述:
1、审核财务单据,制作有关会计凭证,进行会计核算;
2、监督核对内、外部往来账;
3、对项目进行核算,监控项目的预算使用情况;
4、协助协调公司内部业务工作流程及进行财务监督;
5、编制财务报表,按时间要求向税务等部门申报;
6、及时归集会计档案,并妥善保管;
7、参与编制年度公司预算,并执行预算控制;
8、完成其他由上级指派及自行发展的工作;
(本职位要求财会专业本科以上学历、五年以上会计工作经验,熟练使用office系列办公软件及常用财务软件)

  

高级客户经理

职位描述:
1、年龄30-45 ,相关专业本科以上学历,市场营销、企业管理专业优先;
2、3年以上本职位工作经验,5年以上管理工作经验,有咨询、IT、培训行业经验者优先;
3、有大客户项目销售经验,有品牌建设与管理经验;
4、能够适应长期出差,能承受工作压力;

  

行业研究员

职位描述:
1、跟踪、分析管理思想发展态势,开展专项课题研究;
2、根据公司的行业优势,撰写行业研究报告;
3、根据公司各类研讨会、市场拓展的主题,撰写相关专题、行业研究报告;
4、参与咨询项目、撰写部分项目成果方案;
5、撰写媒体发表文章;
本职位要求硕士以上学历,有较强的研究能力,有一定的文字功底,性格开朗,工作认真、勤奋,成熟稳重,有较强的责任心。管理咨询企业从业经验及行业高管经验者优先。

 

管理咨询师

职位描述:
1、热爱咨询行业,具有高度的责任感和工作热情;
2、5个以上管理咨询项目成功经验;
3、重点大学硕士及以上学历,知识结构完整,相关领域理论功底扎实;
4、学历背景以管理学科及相关专业为佳;
5、优秀的沟通、协调能力,人际交往能力,口头及书面表达能力,较强的团队合作精神;
6、能适应经常性出差。

  

精益六西格玛项目经理

职位描述:
1. 对运用6 Sigma、精益生产及BBP对标相关工具和方法精通;组织、协调各项持续改进活动;
2. 负责6 Sigma的宣传、培训及项目辅导。
3. 具备良好的组织推动能力;
4. 掌握6 Sigma及精益生产相关工具。
本职位要求大学本科以上学历及黑带大师资格,并拥有三年及以上相关工作经验。
5.有国内外著名制造企业生产管理经验及主机厂管理工作背景者优先。

  

网络主管

岗位职责:
1、负责公司内部网络和知识管理平台的运行维护与管理,确保公司网络系统可靠、安全运行,定期做好网络资源和重要数据备份;
2、负责公司人员电脑操作系统与应用软件的基本维护;
3、负责公司网络硬件设施的基本维护,根据公司发展规划,适时提出网络设备以及网站内容增设计划;
4、负责公司网站和所属专业网站的日常维护与更新,包括公司内部论坛、邮箱等;
5、负责公司电子期刊的制作与发送;
6、负责网络宣传的技术支撑与实现,包括竞价排名优化、网络灌水策划及组织管理,实现关键词的网络搜索率达到目标;
7、进行竞争对手网络信息监测,新闻热点、行业动态监测,形成监测日志,并提出网宣策略和计划;
8、网络媒体的开拓、维护和推广。

任职资格:
1、对电脑软、硬件安装调试故障排除;局域网的规划、实施及维护有较为丰富的经验;
2、精通Windows各种操作系统及基于其下的各种软件,对其它类UNIX系统也有一定了解;
3、精通Windows域环境,能熟练安装、搭建Windows活动目录,并做日常维护机及备份;
4、熟练配置DNS、WEB、FTP、MAIL、DHCP、PRINTER、VPN、文件共享、INTERNET上网共享等各种网络服务;
5、熟练使用各种杀毒软件,对某些未知病毒可进行手工清理;
6、熟悉IT市场,对主流硬件及网络产品的性能和价格都有较深了解;
7、熟练安装、维护各种进口国产语音交换机、集团电话;
8、有较强的学习能力和沟通能力,性格开朗、随和,强烈的责任心及积极进取精神;
9、能承受较大工作压力;
10、计算机相关专业本科以上学历,三年以上相关工作经验;
11、以适合市场工作为前提,沟通协调、理解知会等能力需要具备(如:广告、传播、营销等专业毕业的,从事过网络维护、网络营销或市场和销售工作并有一定的工作经验的);
12、能够熟练使用电脑及其他电子办公工具,会熟练使用Photoshop,Illustrator等绘图软件,电子杂志编辑软件和各种办公软件;
13、能适应加班和外出的。

  

销售经理

职位描述:
1、完成销售任务,定期向公司汇报销售工作;
2、开发客户资源,建立业务关系;
3、引导和准确把握客户需求,发掘业务机会;
4、建立健全客户档案,维护良好的客户关系;
5、按行业深度拓展客户资源;跟踪和管理业务进度。
本职位要求应市场营销类本科学历,具备销售经验者优先。

  

培训经理

职位描述:
1、做好市场调研及行业动态调研,根据企业需求制定培训计划及推广计划;
2、及时掌握客户的反馈信息,严格执行各项公司决议;
3、组织行业研讨会及新产品推介会,掌握行业工作动态;
4、做好各项培训工作的成本控制,不断优化培训效果。跟踪培训效果与学员满意度;
5、制定课程研发标准,及时掌握、梳理各项培训信息及相关信息。优化培训渠道,做好渠道建设;
6、参与本部门内部行政人事管理工作,制定培训部门的组织架构、下属岗位职责、部门发展计划,负责营运本部门的日常工作管理及本部门与其他部门的协调。
本职位要求本科及以上学历,有工作经验者优先。

  

“卓越绩效(国家质量奖)”项目经理

职位描述:
1、 负责根据项目管理部项目组长的工作计划、项目要求和安排完成相关的咨询工作;
2、 负责根据具体要求,开展企业实况调研、诊断与分析工作;
3、 负责根据具体要求,设计并参与编写咨询报告;
4、 负责根据具体要求,完成其他相关咨询工作;。
本职位要求硕士及以上学历,具有3年以上大型或行业知名企业同等职位工作经验,熟悉卓越绩效管理咨询项目业务流程,独立或参与过咨询项目2个以上,具有良好的领悟能力和文字功底,具有学习与创新精神,善于表达,具有良好的与人沟通交往的能力。

  

电话销售员

职位描述:
1.熟练掌握公司各类产品知识及销售话术,为客户提供最具针对性的相关产品及服务;
2.通过电话销售的模式,开发新客户、维护、巩固已有客户关系;
3.必要时拜访客户,提升与客户之间的关系,深入挖掘客户价值;
4.根据公司要求完成销售目标,达成每周、每月的各项关键绩效指标;
本职位要求:大专以上学历,具备良好的语言表达能力,团队合作精神,勤奋刻苦,责任心强,愿意不断接受新的挑战,适应高压下的销售工作 。

  

行政前台

职位描述:
1、接转前台电话,负责相关前台接待事务;
2、办公设备的日常维护;
3、办公用品领用及采购;
4、公章、车辆的管理;
5、票务预订管理,报纸图书的管理和快递的收发;
6、员工日常考勤的整理;
7、会议室及公司环境的管理;
8、领导安排的其他工作;
本职位限女性,要求身高1.68M以上,形象气质佳,普通话标准,英语口语流利。

  

物流行业咨询师

职位描述:
1、至少三年以上工作经验,至少掌握某一行业物流营运流程并熟悉社会物流操作;
2、为客户编写物流方案;
3、负责物流培训并设计有关课程,考核培训效果。
本职位要求具备良好的文档处理水平和良好的语言沟通能力,并有成功的某一行业的物流营运经验。

  

企业文化与服务品牌项目经理

职位描述:
1、企业文化与服务品牌项目的客户洽谈、投标;
2、咨询项目的组织与实施;
3、对咨询项目的执行进度、项目质量负责;
4、项目组团队的领导与培训;
本职位要求国内外高校MBA、管理、经济及相关硕士以上学历并具备有3年以上大中型企业中高层管理经验,应具备优秀的文案能力,能够针对客户实际独立完成项目方案撰写。对某一行业或专业有深入研究并有研究成果者优先。

  

流程管理咨询师

职位描述:
1、硕士及以上学历;
2、5年以上IT行业过程改进工作经验;
3、能熟练运用CMMI等过程改进模型;
4、有良好的沟通协调;
5、有较强的学习能力;
6、有优秀的演讲能力;

 

兼职实习机会

    如果您还没有面临本科或研究生毕业,您可以有机会申请成为国研趋势管理咨询中心的兼职(Part-timer)。
    国研趋势的兼职实习计划从每年1月份开始至当年12月底结束,以每三个月为一期,每年四期。在上一期中表现优秀的学生可以进入下一期的兼职,其中表现特别突出的兼职(Part-timer)将有机会在寒、暑假中成为我们的实习生(Intern)。
    进入国研趋势兼职实习的学生将有机会和我们的咨询顾问一起工作,参与公司各类的咨询项目。综合素质非常优异的兼职实习生将来如果有志于加入国研趋势,我们将会优先考虑。

招聘流程:

联系方式:

网 址: http://www.nrcc.net.cn
E-mail: hr@nrcc.net.cn
联系人: 周先生   电 话:010-5869 0911
地 址: 北京市朝阳区东三环中路39号建外SOHO第14座0906室 国研趋势管理咨询中心
邮 编: 100022

    请将电子版简历以附件形式发送至以上电子邮箱或将纸质简历邮寄至国研趋势行政人事部收(请注明应聘字样)。如您在一个月内未接面试通知,请您继续寻找其他就职机会。

  • 请在电子邮件标题或信封上注明“***(姓名)应聘***(岗位)”,资料请勿重复投递;
  • 请您在应聘材料上标明此职位的信息来源;
  • 请您自己做好应聘材料备份,我们不负责保存。

 

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