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国研趋势管理咨询中心( NRCC)总部设在北京,是一家综合性管理咨询机构。其服务范围包括质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全、信息安全、投诉管理、风险管理体系、业务过程改进及业务绩效改进等方面的专业化咨询和培训服务。 在中国有 6个分支机构(香港、上海、北京、深圳、天津、长春),作为国内领先的过程管理咨询机构,致力于为制造业、商业服务企业、烟草行业、政府、汽车供应链企业、服务和金融行业中寻找技术和咨询的公司和组织提供管理系统及其认证咨询,希望高效地执行和连续提升业务过程的组织提供信息化工具和解决方案。

国内专注从事企业国际管理体系建立及管理专项咨询及培训的顾问服务机构

国研趋势管理咨询中心( NRCC) 从 1997年起正式为企业提供管理体系标准领域全过程顾问服务,客户逾1000家,最早获得国家监管机构国家质量技术监督局(CNCA)的注册认可ISO9001/ISO14000/QS9000/OHSAS18000/HACCP-ISO22000/ISO/TS16949五标备案的咨询机构(注册编号:CNCA000197)。NRCC也是国内唯一具有相关管理体系标准信息化软件开发能力的咨询机构。一直与国内外著名认证机构保持长期良好的协作关系。

优秀的顾问师及讲师团队

国研趋势管理咨询中心特有的实力在于所拥有的专业咨询和培训团队能够根据每个顾客具体情况为其提供持续改进的全面解决方案。 NRCC现有35名多具备国际IATCA/IRCA以及国内CRBA注册的高级审核员, 以及16名CRBA注册的主任审核员培训教师及5名六西格玛黑带大师,所有咨询师均具有学士以上学位,并具备丰富的国际著名企业、企事业单位中高层管理经验。

信誉和口碑

NRCC在同行业中一直保持着良好的信誉和口碑,根据多家大企业为选择顾问机构而进行的顾客满意调查表明,NRCC在专业水平、服务质量及信誉度等方面位居前列。国际和国内著名公司及政府机构咨询经验(包括45家世界500强企业)顾客中超过1000名员工的企业占35%以上,其中包括中国石油集团、中国石化集团、中国第一汽车集团、中国远洋物流集团、中国外轮代理集团、深圳中集集装箱集团、上海通用汽车(SGM)、AIA(美国国际管理集团)、ABB、立邦中国、东芝(TOSHIBA)、飞利浦、以及国内中国银行、海尔集团、新华人寿、东方航空、第一太平戴维斯、联想集团、核工业部等集团公司或下属企业。同时我们为政府机构行政管理部门及公共事业部门(如环境保护局 技术质量监督局 公安局 航空公司 机场公司 医院 银行 保险公司等)提供了全过程咨询服务。

管理体系信息化+管理咨询+软件实施全套服务

NRCC联合美国Prism国际公司共同开发的旗舰产品Equation系统致力于通过体系运控平台、文件管理和项目管理使企业建立、维护管理系统和持续改进的过程更加高效。Equation为过程改进提供了一个简单的集成解决方案,客户无需向多个供应商定购不同的项目管理、培训和文件管理软件平台。我们提供管理软件系统或企业管理信息系统并协助其在内部网上实施,实现管理资讯化,提高运作效率,大大减少由于实施国际管理体系而带来的大量的书面文件。NRCC和 prism的高级专家团队来自于业务过程改进、ISO标准的咨询、培训、电子商务和网络技术、教育技术,战略规划和知识管理等不同领域。他们在多个关键行业已经实施了几百个管理系统,包括中国第一汽车集团、建设银行、沃尔玛、辉瑞、巴斯弗、波音、阿尔斯通、TNT等多家五百强企业的关键系统。

管理工具与管理技术同管理体系整合咨询

我们在提供标准咨询的同时,将根据企业的管理现状,在推行国际标准过程中有针对性地提供必要的管理咨询,如提供业务流程再造与优化 /质量成本/绩效管理的咨询。如中国第一汽车集团、江铃福特汽车、新华人寿保险股份有限公司、中国石油、中国航空结算中心、中国银行技术中心、中国远洋物流有限公司、中国外轮代理有限公司、央视市场研究股份有限公司、英国第一太平戴维斯等咨询过程中都同时成功地指导进行了业务流程再造或绩效管理的工作,我们的管理团队致力于创造技术和咨询解决方案来帮助各种规模和行业的组织以建立和维护其管理系统。我们愿意将Prism50多年的管理咨询经验和配套的先进的软件与我们的合作伙伴分享,以提升中国客户的管理水平,共同开创美好的未来。

分享最新管理实践-学术培训

为了向顾客提供良好的咨询和培训服务,我们倾听顾客提供的所有情况以了解顾客的宏观和具体状况,从而制定出适合不同顾客特有要求的工作计划。并为此运用我们所拥有的专业知识寻求正确而有效的业务解决方案。我们确信,为顾客提供高质量的咨询和培训服务是 NRCC生存的价值。国研高品质的培训服务有培训课程的设计宗旨都是“帮助客户改进组织业绩”国研提供的所有培训课程均是由众多知名客户的反馈统一设计研发的;国研的培训课程统一采用开放、互动、重实践的授课方式;所有授课的讲师首先必须是相关领域有资质的主任审核员。

国研趋势管理咨询中心荣誉/资质

国研趋势管理咨询中心是 中国认证认可协会理事单位;中国第一汽车集团连续三年指定顾问服务机构;东风汽车有限公司连续两年指定顾问服务机构;上海通用汽车推荐顾问服务机构;现代汽车(中国)投资有限公司推荐顾问服务机构;国家烟草专卖局 /中国烟草总公司推荐顾问服务机构;德国汽车工业协会VDA-QMC中国地区OEM培训课程授权分包;芬兰质量工程研究院QPR-BSC/ABC平衡积分卡与作业成本软件中国独家代理;美国PRISSM普瑞思曼管理体系信息化软件中国独家代理;大众汽车-中国指定为供应商提供过程审核机构;英国第一太平戴维斯推荐顾问机构;美国质量管理协会“质量中国”精益生产战略合作伙伴。

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公司文化
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我们的使命:
    我们支持技术创新,为其提供管理咨询方面的保障与证明,并与客户一起创造价值。

我们的愿景:
    我们致力成为提供管理/体系咨询可持续发展方面的行业领先者;
    我们致力超越客户的期望;
    我们持续的快速成长,积极面对竞争,不断寻找新的奇迹,并勇于承担一定的风险以实现我们的目标。


    国研拥有层出不穷的发展机会和优越的学习环境,因此,在这里,职业发展道路呈现的是一条迅速上升的曲线。自迈入公司大门的第一天开始,所有的咨询人员都不仅有机会为自己的职业道路设定方向,也有机会在公司的客户发展及咨询事业的发展中发挥关键的作用。
    在自我发展的道路上,如果在某个领域拥有专长或是感兴趣,您都可以通过国研的各个咨询业务部为国研在全球思想界的领导地位作出自己的贡献。我们不仅提供中国最有竞争力的薪资水平,您还有机会成为全球董事合伙人,拥有并管理公司。
    国研不但提供许多正式的培训项目, 而且在工作中也存在着大量的学习机会,对业务发展精英来说好比是在职培训。
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工作发展
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项目经理

职位描述和要求:
1. 硕士或MBA以上学历;
2. 有3年以上咨询从业经验,作为项目经理独立带领团队完成5项以上的咨询项目,具有出色的项目管理能力;
3. 擅长至少一个咨询服务功能(组织管控、人力资源管理、物流、流程),至少对2个以上的产业有深入的理解;
4. 具有出色的分析能力、文字和口头表达能力;
5. 有强烈的敬业精神、自我激励管理能力,勇于承担责任并解决复杂问题;
6. 良好的身体素质,能适应出差及高强度咨询工作压力。

   

高级管理咨询师

职位描述和要求:
1. 工商管理、企业管理、经济、财务、营销、人力资源管理等相关专业硕士以上学历;
2. 五年以上企业管理经验,两年以上管理咨询经验,能独立承担咨询项目运作,有咨询项目经理经验者优先;
3. 熟练掌握管理方面的相关知识,能够进行企业管理情况诊断并进行方案策划;
4. 熟练组织与集团管控、物流、流程再造、绩效管理和人力资源相关知识者优先;
5. 具备良好的逻辑思维能力和沟通与协调能力,项目推动能力强;
6. 文字和语言表达能力出众,沟通能力良好,有亲和力;
7. 工作积极主动、认真负责,善于与人合作,具有突出的团队协作精神;
8. 良好的英语沟通读写能力;
9. 适应快速的工作节奏,能长期出差。

   

咨询顾问/助理顾问(全职或兼职)

工作职责和要求:
1. 企业管理、经济、营销、财务、人力资源管理,生产管理等专业硕士以上学历;
2. 两年以上管理咨询项目工作经验或具有丰富企业管理实践经验(高校学生应和导师做过若干类似项目) ;
3. 精通战略规划、人力资源管理、营销管理、生产运营管理等理论和流程并有实际工作经历;
4. 具有优秀的沟通能力和问题分析及解决能力;
5. 具有敏锐的创新意识和清晰的逻辑思维;
6. 熟悉汽车和烟草行业流程和相关政策者优先考虑。

   

兼职实习机会

    如果您还没有面临本科或研究生毕业,您可以有机会申请成为国研趋势管理咨询中心的兼职(Part-timer)。
    国研趋势的兼职实习计划从每年1月份开始至当年12月底结束,以每三个月为一期,每年四期。在上一期中表现优秀的学生可以进入下一期的兼职,其中表现特别突出的兼职(Part-timer)将有机会在寒、暑假中成为我们的实习生(Intern)。
    进入国研趋势兼职实习的学生将有机会和我们的咨询顾问一起工作,参与公司各类的咨询项目。综合素质非常优异的兼职实习生将来如果有志于加入国研趋势,我们将会优先考虑。

招聘流程:

联系方式:

网 址: http://www.nrcc.net.cn
E-mail: hr@nrcc.net.cn
地 址: 北京市朝阳区东三环中路39号建外SOHO第14座0906室 国研趋势管理咨询中心
邮 编: 100022

    请将电子版简历以附件形式发送至以上电子邮箱或将纸质简历邮寄至上述地址。如您在一个月内未接面试通知,请您继续寻找其他就职机会。

  • 请在电子邮件标题或信封上注明“***(姓名)应聘***(岗位)”,资料请勿重复投递;
  • 请您在应聘材料上标明此职位的信息来源;
  • 请您自己做好应聘材料备份,我们不负责保存。

 

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